Af Anonym, 11/10/16
Artiklen blev oprindeligt publiceret den 26/4/2001
DK*CERT modtager jævnligt forespørgsler om en arbejdsgiver må kontrollere en medarbejders adfærd på Internettet.Ofte fremhæves, at der er tale om uretmæssig overvågning.
Datatilsynet har i en udtalelse om "Logning og kontrol af medarbejderes brug af Internettet" fremhævet nogle konkrete eksempler og præciserer, at medarbejderne skal på forhånd - på en klar og utvetydig måde - være informeret om, at registreringen/logningen finder sted.
Tvister mellem arbejdsgiver og arbejdstager om overvågning kan afhjælpes, hvis virksomheden har defineret en sikkerhedspolitik, der blandt andet omfatter regler for medarbejderes brug af Internet.
Der henvises til Dansk Standards publikationer om norm for edb-sikkerhed DS 484-1 og DS 484-2.